数字福建是习近平总书记关于数字中国建设的探索源头和实践起点，面向新时代的数字福建建设，中国移动福建公司始终以做数字福建主力军为目标，系统打造新型信息基础设施，创新新型信息服务体系，致力推动信息通信技术服务经济社会民生，推动生产方式、生活方式、社会治理方式数智化转型，领航数智浪潮“狂飙”。

　　全面推动数智化转型

　　《福建网信产业》：作为数字新基建的建设者和网信领域中坚力量，高速泛在的移动信息网络，深刻改变了人们的生活方式。近年来，福建移动在信息化建设的不断推进过程中，交出了怎样的成绩单？

　　福建移动：近年来，中国移动福建公司系统打造以5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施，创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系，致力推动信息通信技术服务经济社会民生，推动生产方式、生活方式、社会治理方式数智化转型，努力实现自身的高质量可持续发展。

　　在生产方式上，中国移动福建公司主动融入省内“四大经济”发展大局，发挥云网和技术优势，推动传统行业全方位“上云”、深层次“用数”、多领域“赋智”，加快数字经济和实体经济融合发展，累计建成“5G+工业互联网”应用超300个，输出5G+智慧工厂、5G+智慧冶金、5G+智慧电力、5G+智慧园区、5G+智慧海洋等20多个细分行业解决方案；打造了厦门远海全球首个5G智慧码头、宁德时代全国最大5G专网，在宝钢德盛打造了不锈钢行业首个5G“铁水一罐制”场景；围绕“智改数转网联”工作部署，推动数字化诊断专项行动，累计诊断工业企业4200余家；发布了全国首个5G智慧海洋网络白皮书，发布海舟宝、超大带宽非视距无线网桥、彩虹天线等明星产品，率先应用于全球最大海上风电机组安装作业、新福厦高铁全线网络覆盖等重要场景。

　　在生活方式上，中国移动福建公司始终把满足人民对美好数字生活的新期待作为高质量发展的出发点和落脚点，“十四五”以来累计投入180多亿元，高质量建设5G、千兆、算力等新型信息基础设施，明确“连接+算力+能力+硬件+权益”的融合发展策略，推出个人小福包、家庭小福包、行业小福包等“福”字产品，构建面向个人、家庭、企业等的全场景生态；打造了“福小圈”数智生活平台，催生线上线下一体联动的本地“一公里生活圈”新型消费生态，覆盖吃玩乐购，实现为商家“聚福气”，为客户“供福利”，截至目前覆盖全省品牌商户超万家；打造智慧健康养老云平台，构建有运营商特色的全流程闭环的“硬件+连接+服务”新型养老产品体系，累计为443万银发群体提供云守护服务，纳管健康养老硬件14.85万，养老机构监控覆盖率68.9%。

　　此外，中国移动福建公司还全面赋能社会治理数智化转型，自主研发数字福建能力底座基层治理平台，打造数字乡村、智慧园区、智慧社区等一揽子解决方案，累计为1.3万行政村提供数字服务，已推流公共视频监控超42万路，有效赋能乡村组织、产业、人才、文化和生态振兴；在厦门发布了全国首个5G智慧公交大脑，信息安全能力获得公安部、工信部肯定；协同省民政厅在中山社区打造“区块链+智慧社区”的国家创新试点，加速基层社区数智化变革；打造一站式智慧社区解决方案，满足小区智能化管理、便民惠民需求，有效衔接城市治理、社区服务和物业管理提供了新途径，累计覆盖全省近5000个小区，成为坚实的“数字底座”。

　　夯实数智化转型底座

　　《福建网信产业》：福建移动如何把握融合创新趋势，促进新一代信息技术应用、产学研用协同、数实融合互促向纵深拓展，向数智化转型？

　　福建移动：一方面，中国移动福建公司全力建优5G和千兆光网。超前建设5G和千兆网络，已建成5G基站5.8万个、行业占比59%，实现沿海30公里海域连续覆盖、行政村覆盖率超95%、重点工业园区和企业100%覆盖，并具备700MHz、2.6GHz、4.9GHz多频组网优势。面向工业场景，建设安全可靠、性能稳定、服务可视的5G专网。并率先推动5G-A技术应用部署，福州、厦门、泉州、漳州入围首批5G-A商用城市，宁德入围集团公司1-5-5 RedCap示范之城，厦门纳入集团公司通感一体首批试点城市。建设可靠稳定、可视可管的全光网络，已实现全省陆地区域千兆泛在受理，惠及家庭2200万户，满足客户千兆“随时接入”需求，也具备工业企业毫秒级时延能力。

　　另一方面，中国移动福建公司创新推进算力网络产业应用。实施算网强基工程，构建以福州、厦门两大数据中心为核心、九地市双节点分担的“2+9+X”算力基础设施（福州数据中心系东南沿海单体规模最大），投产IDC机架数超2.2万架，服务2.7万余家企业上云。打造自主可控、性能优异、行业领先的多样化算力资源池，拥有省内一流的智算能力，实现基于云端智算算力开展训练、推理，赋能前端视觉AI开展工业品检测、园区消安等场景应用。打造“1-3-5ms”省内三级算力时延圈，推动“算网大脑”商用，试点推进社会算力并网，实现全省算力灵活化调度、集群化发展。

　　此外，中国移动福建公司还持续深化能力中台建设运营，加快向人工智能、物联网、云计算、大数据等技术能力的系统集成、开放共享转变，截至目前，累计引入视频AI、移动认证、大数据溯源等300多项能力，广泛应用于基层治理、生产生活、网络安全各领域；大力推行“人工智能+”行动，其中，中国移动“九天”团队作为人工智能领域的“国家队”，承担着新一代人工智能开放创新平台、人工智能新基建、原创技术策源地等国家重大专项任务，“九天自然语言交互大模型”是首个通过国家网信办“生成式人工智能服务备案”和“境内深度合成服务算法备案”的央企研发的大模型。

　　重视人才培养体系创新？

　　《福建网信产业》：在数智化转型过程中，福建移动如何培养数字人才，构筑网信人才培育新高地？

　　福建移动：人才是网信事业不断发展壮大的基石，也是网络强国地位的战略资源。在充满变革的时代，拥抱人才、倍加重视人才建设将决定网络空间竞争的最终走向。数字化转型给传统人才培养模式带来全新挑战，也为我们通信企业构筑网信人才培育新高地创造了独特机遇。中国移动福建公司始终以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指引，高度重视人才队伍建设，在持续深化人才机制改革、优化人才成长环境等方面进行了积极的实践探索。

　　一是秉持“人才是第一资源”理念，以科技人才队伍为重点，确立了“一核两轴四驱N项”的人才培养新体系。即以“十百千万”人才体系升级为内核（一核），纵向打造梯次合理、展翅齐飞“人才雁阵”，横向建设重点布局、网信领域“人才高地”（两轴），全面深化人才管理选育用留四大机制改革（四驱），系统实施N项重点人才专项计划，推动人才队伍规模、结构、质量全面匹配转型发展需要，形成人才新蓝图，构建人才新生态，为公司数智化转型、高质量发展提供坚强人才保障。

　　二是优化人才成长环境，打造人才创新平台。一方面，立足自身需求，搭建集团级的DICT综合性实训基地，重点锻造一批懂网络、懂云、懂安全的复合型网信人才，加快建设“关键领域”人才高地。目前已形成21个新技术专业技能图谱，自有知识版权课程数达360个，组织超3千人参与云改、5G、安全、软件开发等项目的培训和认证，加快员工队伍向数智化、专业化转型。面向行业开展高技能人才评价，组织了四个信息通信领域工种的高级工职业技能等级认定，合计11期243人次。另一方面，以科研机构和团队为核心载体，建设“组织单元”人才高地。发挥中国移动各产业研究院和专业公司的集成优势，强化产业链上下游合作，加强企企、校企合作，搭建科研成果创新转化平台，合力推动理论创新向生产力高效转化，着力培育有技术、懂市场、会服务的应用创新型复合人才。目前在福建已落地“中国移动-宁德时代”信息能源联合研究院、“鹊桥计划”省研协同成果转化基地，与福州大学共建“研究生联合培养基地”。

　　以更高水平构建网络空间命运共同体

　　《福建网信产业》：未来，福建移动如何以更高水平构建网络空间命运共同体，助力网信事业高质量发展？

　　福建移动：一是持续推进自主可控工作。以自有IT系统国产化信创工作为“演兵场”，专项深化网络安全整治，压茬推进自主可控替代，目前云资源池、服务器操作系统、数据库均已具备全量自主可控替代能力，有效提升网络安全防护水平。同时，打造传统企业信创改造一体化解决方案，面向全社会输出信创综合解决方案和能力。在数据库领域，公司发挥产业链优势，联合OceanBase、达梦国内主流数据库家，协同泰利思诺，新大陆、浩鲸、摩卡等应用厂家主动对接自主可控数据库，打造信创改造十件套，在内部商用的同时也具备行业推广能力。

　　二是扎实推进产业链上下游协同，建设网信创新高地。以工信部5G应用安全创新推广中心为载体，打造集“安全产业链、安全人才链、安全创新链”为一体的内外部融合安全生态，锻造安全标杆。发挥公司在网信安全、5G、云计算、大数据、AI及物联网等技术融合优势，在安全网关、超级SIM卡等创新服务场景中相互赋能，持续健全抗D、安全培训、5G安全等能力，支撑政府、行业客户等安全服务。

　　三是注重标准规范体系建设。立足自身实践，总结提炼经验， 积极参与行业内相关标准、规范的制定，为网络安全产业链协同健康发展树立规则。同时，公司还将基于“一个集团级综合实训基地+一套安全人才激励机制”，进行战训结合的网安人才培养，通过整合统筹公司现有资源和能力，重点攻坚基础研究、标杆锻造、应用推广、产业协同四大项安全课题，加快推动安全创新成果从“书架”向“货架”转变，推动安业融合新发展。